У меня по спине дрожь проходит, когда думаю, что так ведь с большинством может случиться. Здесь стоит оговориться: кого-то такое положение дел устраивает. И это нормально. Но обычно всё же наоборот.

Когда я только начинал работать и пытался что-то поменять, «старички» ухмылялись и говорили мне: «Все мы когда-то были хайпо, брат». Хайпо называют сотрудников, в которых видят потенциал. Это сокращение от английского «High Potential». Но потом что-то случалась и «старички» так и оставались на своих местах. А сейчас смело можно представить их лица в меме.

И здесь фишка не в том, что они какие-то плохие. Просто так бывает, что место не твоё. И нужно собраться с силами и признаться в этом самому себе. Признаться и решить: либо остаёшься и готов стать «старичком», либо нужно одной ногой шагнуть в неизвестность и сменить работу.

Я поменял работу именно потому что не захотел стать «старичком». У меня шла карьера, мне предложили ещё один промоушн, но я посмотрел на несколько лет вперёд и увидел себя старичком, правда на грейде повыше.

Тоска зелёная, ей-богу. Представляешь себя лет на 10 старше, круги под глазами, ипотека в Москве у чёрта на куличках и прочие прелести.

И здесь очень тяжело решить и шагнуть в неизвестность. Ведь страшно провалиться. Страшно ошибиться. Люди вокруг лезут с советами, как надо. Часто у них свой интерес оставить тебя в компании или заманить в другую.

Тут важно не потеряться. Или вернее себя не потерять. Как? Можно поговорить с собой "на ты". Что бы вы посоветовали другому человеку, окажись он на вашем месте?